2015-06-09跨尘文学网 > 故事 > 爱情故事

奇书故事 夜夜渡你到河岸 一

夜夜渡你到河岸

三十岁时,我离了婚!

离了,可没出屋;这是我们这一代女人的悲剧:拚死要活的与所爱的男人住在一起,成天亲呀爱的,有了一个小宝贝。

忽然有一天不爱了,那么走吧。

可到哪儿呢?天地茫茫,人海茫茫,这才发现自己无路可走,只好暂时住着。

望着曾经那么熟悉的地方,心,痛苦得连一点儿感叹也没有了:行!这世界,这人也就这样了!想着有一天等自己挣足了钱,就搬出。

接连不断换了几个单位,终于在一个民营企业稳定下来。

单位例行招聘,但这次是招老总,非同小可,我这个人力资源部长亲自出马。

在热热闹闹的人才市场坐了二天,这时,他来了。不高的个子,宽宽的额头,40出外的年纪,拎着一个棕色提包。

鬼使神差的我拿着他的简历回到了单位,老板看后想了想,要我通知他面谈。

就这样,这家伙成了我的顶头上司——这家民企的总经理。

有人说,离婚的女人是头饥饿的狼,眼里整日发着绿色的光。第一天见面会上,他就笑我:“你怎么那样看人呀,怪怕人的。” 情感故事www.kuachen.com

“你自己心中有鬼”

这种自以为是的男人我见多了,便冷冷的回答:“别自作多情。”

同事大笑,窘得这家伙满脸通红。“沈姐,你说话最好注意点。”,散会后,我的助手,人力部主管漂亮的小钟有些忧郁的劝我:“他毕竟是公司的总经理呀。”

我耸耸肩:打工时代,民营企业,凭本事吃饭,谁怕谁来?

我真感谢遇上这样的好时代。

民营企业到处开花,你在任何一家民企干得没劲,提出走人,没有一家老板挽留;只要你稍做努力,又可就职于另一家民企。

倾轧和勾心斗角,挑拨与乐得悠闲,在这儿比比皆是。

民企的工作效率之低,成本与收入的差距之大,实在令人心惊。我在这家父子俩开的中等规模民企中,睁一只眼,闭一只眼,如鱼得水。

他来的第三天,父子老板召开年度总结会。

这样的总结会一开就是一天。

大小老板啰哩啰嗦发言,各种数据提出和讨论,讨论、再讨论;各部部长和办事员讨厌极了,但表面上你要竖起耳朵听。

大老板说后,小老板正准备说,他递了张纸条给小老板。

小老板看了脸有些红,顿了顿,咳嗽一声说:“下面,请总经理讲话。”,这可是没有先例。大家来了兴趣。

他先简短的声明自己对这种工作方式的看法。

接着宣布所有的开会形式和进程,立即转变。

集中讨论和决定重要问题,对过去和未来年度的数据、考核等,集中专题解决;加快工作进度,提高工作效率。并要求各部门立即写出年度工作和每月工作计划,限期交到他手中。

这一下,他把原有的工作秩序和职场潜规矩全打乱了。

说实话,暗地里我很佩服他。

敢于这么大刀阔斧的干,在如今的打工职场,得有点勇气和无私精神。终于有人不信弦,到期没交月工作计划和年度计划,结果给撤了,扫地出门。

企业的工作效率一下得到提高,老板高兴了。春节时加发给人力部二个大红包,说是对我慧眼识人才的奖励。

我正和小钟关上门,高高兴兴的数着自己的红包,门一响,他推门走了进来。

“上班时间不准关门”

多好的话在他嘴巴里蹦出来也不好听。小钟舌头一伸,借故跑了出去。我麻下脸:“有事?总经理大人。”

“你呀”,他指指我:“你看你人力部的年度计划是怎么写的?”

他把计划扔给我:我的下年度工作计划一向是完全按上年度的计划抄,这次居然忘记了把今年的日期改掉。

我脸一红:“日期写错了嘛。”,我知道:按管理条例,是要被罚款的。

“改过来”

他说:“能借你手机用用吗?”,什么意思?我掏出手机递给他,不由得说:“话费不多了,长话短说。”

我生气地猛然停住:在心中骂自己真是女人,有这么小气的?

但话费确实不多了,他接过打了几分钟,就停机了。“?”我望着他,他明白我的意思:“才定了规矩,不准用公家电话打私人电话,我不能带头破坏。”

真是个呆瓜!你躲在办公室打不就得了?见我脸上露出不屑的神情,他笑笑,走了。

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